How دور المرأة في إدارة الأعمال can Save You Time, Stress, and Money.
How دور المرأة في إدارة الأعمال can Save You Time, Stress, and Money.
Blog Article
بشكل عام، النجاح يأتي بالتحديات والإصرار. تجاوزي العقبات وكوني مثالًا للآخرين.
لم تكن أي من النساء اللواتي أُجرِيت معهن المقابلات تعلم كيفية الإبلاغ عن المنشورات المسيئة أو الحسابات المزيفة؛ لذا لجأن إلى منصة سند، وهي مبادرة محلية للحقوق الرقمية، للمساعدة في حذف المحتوى من فيسبوك.
وقد سجّلت هذه الندوة حضور ثلاث نساء رائدات ملهمات لمشاركة قصص نجاحهن وتقديم رؤى حول التغلب على التحديات واستغلال الفرص في المشهد الريادي، وهن:
هل يمكنني أن أتحدث سيدتي على الابتكار لأن هذا يوجد في صلب اهتماماتي؟
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
ازدهر دور المرأة في سوق العمل خلال العقود القليلة الماضية نتيجة عدّة عوامل سمحت لها بإثبات نفسها في مختلف مجالات العمل؛[٨] كمعلمة، أو طبيبة، أو مهندسة، أو غيرها من المهن،[٩] فخلال الخمسين عام الماضية شهد العالم زيادةً كبيرةً في مشاركة المرأة في جميع مجالات العمل،[١٠] وتكمن أهمية مشاركة المرأة في سوق العمل في دورها الفعّال في مكافحة الفقر ورفع المستوى المعيشي لأسرتها من خلال ما يوفّره عملها من دخل يدعم ميزانية الأسرة،[١١] كما يُعزّز عمل المرأة الرسمي وغير الرسمي مشاركة المجتمع في دعم الاقتصاد الوطني، بالإضافة إلى أهمية الأعمال التجارية الصغيرة للنساء التي قد تُشكّل أساساً اقتصادياً للأجيال القادمة.[١٢]
إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليق
تلعب التكنولوجيا والمنصات الرقمية دورًا حيويًا في دعم رائدات الأعمال بعدة طرق، منها:
هذا المقال بقلم أحد المشاركين المتميزين في برنامج صوت الشباب.
توفر الإنترنت والمنصات التعليمية الرقمية دورات تدريبية وموارد تعليمية يمكن أن تساعد رائدات الأعمال على اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتطوير أعمالهن.
موازنة أهدافك المهنية مع مسؤوليات الأسرة: هل أنت مستعد لاتخاذ خيارات صعبة؟ ٧ نوفمبر ٢٠٢٤
رغم كل هذه التحديات في بيئة الأعمال الكويتية الا ان المرأة الكويتية وبجهودها الشخصية استطاعت أن تشكل أحد اهم محركات التغيير والإلهام لغيرها من النساء في مجالات التمكين نون والتكنولوجيا والابتكار.
ومن أهمّ ما نشير إليه أنَّ تفعيل مفهوم التمكين ليس حديثَ عهدٍ في المجتمعات، بل ظهر منذ عهودٍ مبكرة؛ تحقيقًا للغرض الرئيس، وهو حماية أفراد المجتمع من الاضطهاد، ونستطيع أن نُعرّف تمكين المرأة السعوديّة بأنه: عمليّة إعطاء المرأة حقوقها ومنحِها القدرة والسيطرة على حياتها، لإنجاز مصالحها الخاصة؛ وذلك من خلال تقديم الدعم لكي تحصل على الموارد التي تحتاج إليها مع تعزيز مهاراتها ونقاط القوّة لديها، تمهيدًا لأنْ تكون جزءًا من المناصب العالية في قطاعاتٍ عديدة، مع مشاركتها في صنع القرارات الهامّة في الدولة.
إحاطة نفسك بالأشخاص المناسبين الذين يشجعون ويدعمون رائدات الأعمال أمر بالغ الأهمية لنجاحهن. توفر العلاقات الإيجابية والتمكينية أساسًا قويًا، وتعزز الثقة والمرونة، ويدفعهن للتغلب على العقبات.